战略计划
FoodShare是一个食品正义组织，倡导食物权，并努力挑战阻碍人们获得赖以生存的食物的系统性障碍。我们支持由社区主导的粮食倡议，并与受贫困和粮食不安全影响最大的黑人和土著人、有色人种、残疾人和低收入者一道工作。
无论是支持城市农场，补贴当地农产品市场，还是协调社区厨房，我们所有的工作都是为了让人们以自己的方式获得食物。我们的愿景是，在多伦多，每个人都能有尊严和快乐地养活自己、他们的亲人和他们的社区。
我们的挑战与机遇
部门
粮食运动需要承认并解决阻碍长期解决贫困和粮食不安全问题的制度和态度。作为35年来食品运动中值得信赖的领导者，FoodShare有机会鼓励批判性讨论，并为社区领导的食品公正工作树立榜样。
建立关系
必须优先考虑与遭受粮食不安全和多种形式压迫最严重的社区和基层团体建立关系。我们需要倾听和支持他们领导变革和寻找解决方案的努力。我们也有机会与我们的长期合作伙伴和资助者展开对话，以确保他们执行自己的反压迫框架。
金融
通过维持和增加不受限制的收入，特别是来自社会企业、劳动收入和私人捐赠的收入，来建立金融稳定，将使我们有灵活性，以一种不依赖赠款资金、资助者协调和赠款资金周期的方式推进粮食公平优先事项。
内部
我们必须评估FoodShare的领导者是如何被选择和培养的，对谁被给予领导的机会持批评态度，并决定如何改进。我们必须提供适合生活的工资和支持系统，有助于员工的健康和休息。将粮食正义融入我们的工作中，包括培训员工和董事会成员了解粮食系统和粮食运动中压迫的表现方式。
战略重点范畴
社区领导
- 目标:优先与多伦多粮食不安全和贫困程度高得不成比例的社区(如黑人、土著、
有色人种、残疾人)以及在他们领导或鼓舞的活动中看到与FoodShare合作的好处。 - 转变:从广泛的社区参与到有意地将组织资源部署到经历最严重粮食不安全和贫困的个人和社区。
宣传
- 目标:优先倡导在地方和国家两级改变旨在消除贫困和粮食不安全的制度、项目和公共政策。
- 转变:在制定和执行以数据为依据的宣传战略方面，从被动应对转变为主动主动，以抓住机会，消除造成贫困和粮食不安全的体制。
多样化的收入
- 目标:建立一种可持续的方法，从各种来源获得资金，以支持创新，允许对机遇和挑战作出灵活的反应，并确保组织的稳定。
- 转变:从依赖(有限的)项目赠款到通过收入(社会企业)和个人、基金会和企业捐赠获得的不受限制的资金。
文化推动者
我们承诺在我们的计划中:
- 优先采取行动，挑战和消除导致贫困和粮食不安全的制度
- 尊重人们的生活经验、知识和反馈
- 愿意让困难的对话生动起来
- 愿意投入资源来测试新想法
资源
最新的:下载2022-2024年战略计划
下载2019至2021年战略计划
下载2016至2018年战略计划
下载FoodShare的变化理论
下载FoodShare的术语表
下载2012至2014年战略计划
下载2009至2011年战略计划